Entretien d'embauche

L'entretien constitue le plus souvent un préalable nécessaire à l'intégration d'une formation universitaire de haut niveau, à l'obtention d'un stage ou encore à l'obtention d'un emploi. Or, force est de reconnaître que les facultés de Droit, en France, ne préparent que trop peu l'étudiant à cette épreuve. Aussi vous trouverez, ci-dessous, conseils et astuces dans le dessein d'élever ce moment décisif au rang de véritable succès.

 

1 - Entrer en relation avec le recruteur et s'asseoir

1-1 Entrer en relation avec le recruteur

• Comment s'exprimer : "prénom", "nom" puis "merci de me recevoir".
• Comment se comporter : souriez et effectuez une poignée de main ferme.
  
  Astuce : mimétisme comportemental ! Si le recruteur s'exprime de façon dynamique et rapidement, faites de même. Si au contraire ce dernier parle un ton posé et calme, adoptez ce ton !
  
  

1-2 S'asseoir

• Ce qu'il faut faire :
  • D'une part, situez-vous ni trop près, ni trop en recul. Gardez un espace respectueux propre à permettre de traiter d'égal à égal. N'oubliez pas que l'entretien d'embauche est également un moment important pour le recruteur, lequel ne doit pas se tromper.
  • D'autre part, sortez vos documents (double du CV et lettre de motivation).
     
• Ce qu'il faut éviter :
  • Ne vous installez pas tant que le recruteur ne vous a pas invité à le faire.
  • Ne sortez pas non plus vos documents en toute vitesse car cela peut être mal vu par le recruteur.

Astuce : se distinguer ! Faites preuve d'élégance et de sérieux. Stylo en main, demandez l'autorisation à votre interlocuteur de prendre d'éventuelles notes au cours de l'entretien. 

 

2 - Se présenter au recruteur

 

2-1 Modalités de la présentation

 

• Moment : soit le recruteur se présente en premier, soit il vous demande de vous présenter d'abord.
• Durée : 3 minutes maximum.
  
  Astuce : s'entraîner ! D'aucuns estiment que 60% du succès de l'entretien est subordonné à la qualité de cette présentation. Chez vous, effectuez des répétitions en prenant garde de ne pas tomber dans l'écueil du "récité".
  
  

2-2 Contenu de la présentation

• Identité : prénom, nom, âge et situation familiale.
• Situation : fonction, responsabilités et objectifs.
• Parcours : études, emplois précédents et stages.
• Compétences : qualités, aptitudes, savoir-faire et savoir-être.
• Motivations : éléments déterminants de votre volonté d'intégrer la formation ou l'entreprise.
• Transition : relancez l'entretien en demandant au recruteur s'il souhaite davantage de détails sur un point de votre parcours.

 

3 - Répondre aux questions du recruteur

 

3-1 La question piège

 

• En cas de question difficile car piège : prenez tout votre temps pour y répondre. Soyez simple. Il faut que vos réponses soient courtes, précises et concrètes.
• En cas de silence de la part du recruteur : n'intervenez pas car cela serait révélateur d'un stress ou d'un malaise. Gardez à l'esprit que le recruteur est celui qui guide l'entretien.
  
  Astuce : reformulez la question difficile ! Cela vous donne un peu plus de temps pour réfléchir et constitue, en sus, une preuve d'écoute.

 

3-2 La question "quels sont vos qualités et vos défauts ?"

• Les préparer et surtout veiller à ce que chaque adjectif soit accompagné par une argumentation.
• Trouver des qualités et défauts en lien avec la fonction.
  
  

3-3 La question "avez-vous des questions ?"

• En premier lieu, posez une question sur l’entreprise : croissance de l'entreprise, perspectives de diversification, nouveaux produits... L'idée est de montrer que vous ne vous intéressez pas uniquement à votre emploi.
• En deuxième lieu, posez une question sur l’équipe : équipe de travail, effectif du service.
• En troisième lieu : posez une question qui vous concerne : responsabilités, objectifs, possibilités d’évolution…

 

4 - Finir l'entretien

• Ce qu'il faut faire : savoir, en partant, qui, du recruteur ou de vous, doit reprendre contact et sous quel délai.
• Ce qu'il faut éviter : ne quittez jamais l’entretien sans engagement.

Astuce : and what about a job interview in English ? If you don't feel ready for it, do not hesitate to check this website out in order to know how to behave inside an interview hall.